Payroll Officer

Functie

Heb je een eerste ervaring opgedaan in payroll? Klaar voor de volgende stap? Dan hebben wij een fantastische vacature voor jou in petto!

SD Worx Professionals begeleidt een grote bouwonderneming in de regio Gent bij de zoektocht naar een HR Officer.

Hieronder vind je een greep uit het takenpakket :

• Je helpt nieuwe medewerkers vlot op weg;
• Verder zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers altijd up-to-date zijn;
• Je bent ook verantwoordelijk voor de payroll en HR-administratie ;
• Medewerkers kunnen altijd bij jou terecht met HR-gerelateerde vragen ;
• Met jouw kritische blik kijk je graag hoe HR-processen geoptimaliseerd kunnen worden.
• Tot slot ben je verantwoordelijk voor het beheer van HR-data in de verschillende systemen, zodat het management deze gemakkelijk kan raadplegen.

Jouw profiel

Vink je de volgende items aan?

• Je hebt minimaal een bachelordiploma en enkele jaren ervaring in payroll;
• Verder heb je een analytische geest.
• Je bent zeer communicatief, zowel in het Nederlands als in het Frans;
• Tot slot ben je hands-on en niet bang om fouten te maken.

• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

Wat krijg je ervoor in de plaats?

• Een vaste job in een leuk team binnen een internationale omgeving
• Een aantrekkelijk salaris, in lijn met je ervaring, aangevuld met tal van extralegale voordelen
• De mogelijkheid om één dag per week te telewerken;
• 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen. Hierbij heb je geen probleem met collectief verlof.